Små fag mangler lærlinge

For tiden bliver tømrermestrene rendt over ende af unge på udkig efter en praktikplads. Samtidig mangler der elever i flere af de mindre fag.

Af Simon Oxby sio@tib.dk

13 ledige pladser som glarmesterelev og 21 ledige pladser som alu-tømrerelev. Der er gode muligheder for at få en eftertragtet praktikplads, hvis man vælger et mindre fag. Det fortæller faglig medarbejder i TIB, Per Nielsen, der samtidig er klar over, at der skal noget ekstra til for at få de unge ind i de små fag.

- Mit indtryk er, at de unge næsten intet kendskab har til de små fag. Og jeg hører det samme hos Byggeriets Uddannelser, der også har kontakt med de unge på de tekniske skoler, siger Per Nielsen, faglig medarbejder i TIB.

I stedet bliver mestrene i de store fag bestormet, fortsætter Per Nielsen.

- Jeg vil tro, at tømrermestrene i arbejdstiden har kontakt med en ny håbefuld ansøger hver eneste time.

Ukendte fag

Glarmesterlauget, som organiserer arbejdsgiverne i et af de små fag, bekræfter situationens alvor.

- Når et ungt menneske skal vælge erhverv, men ikke er "familiært belastet", så falder det hverken den unges forældre eller vejlederne ind, at her er nogle muligheder, siger Poul Henrik Madlung, konsulent, Glarmesterlauget.

Smalsporet vejledning

De små fag bliver nemt usynlige, fordi der typisk kun er enkelt skole i landet som udbyder uddannelsen.

- Der er mange tekniske skoler, hvor de unge ikke kan finde praktikplads indenfor et af de fag, skolen udbyder. Skolerne overser, at der i deres eget område er lærepladser i et mindre og beslægtet fag, siger Per Nielsen.

Han opfordrer skolerne til at tænke de små fag ind i vejledningen, selvom det betyder, at den unge skifter til en anden skole.

Alu-tømrer i sving. Arkivfoto: Lars Holm.

Mangler lærlinge

Per Nielsen, faglig medarbejder i TIB, har kendskab til virksomheder, der mangler lærlinge inden for følgende små fag: ALU-tømrere Glarmestre Per Nielsen vurderer, at der sandsynligvis er endnu flere muligheder end dem han har kendskab til. Eksempelvis hos tækkemændene.  Det er en god ide at vise interesse og presse på hos de virksomheder, der har medarbejdere inden for de tre nævnte fag.