Mulighedserklæringen

- et fastholdelsesredskab

Ny lovgivning trådte i kraft den: 5/10-2009

Formålet med mulighedserklæringen er at sætte fokus på de muligheder du har for at udføre dine arbejdsopgaver på trods af sygdommen. Den har til formål at fastholde dig i job - helt eller delvist.

Mulighedserklæringen indeholder fortsat en lægeerklæring, men nu er der fokus på, om der er mulighed for, at du stadig kan være aktiv på arbejdspladsen. Din egen læge har stadig mulighed for at komme med en lægefaglig vurdering, men målet er nu at holde dig i job. Derfor vil din arbejdsgiver blive inddraget i langt højere grad, for at sikre, at du kommer tilbage i arbejde.  

Indholdet i en mulighedserklæring?

Hvordan forbereder du dig på samtalen om en mulighedserklæring.